Introduction

Le séminaire « Être authentique » constitue ainsi une véritable opportunité, dans le cours de votre de carrière, de prendre du recul et de partir à la découverte de vos ressources, de votre potentiel et de vos talents afin de mieux comprendre ce qui a fait de vous le manager que vous êtes et ce sur quoi vous pourrez vous appuyer pour poursuivre votre parcours professionnel.

Thèmes de la formation

• Remise en question sur les idées reçues sur le monde, les situations, et les autres.
• Prendre du recul par rapport aux conditionnements et aux évènements de la vie.
• Être capable de comprendre la nécessité de mettre en route dans son quotidien, une nouvelle dynamique afin de favoriser, efficience et qualité de vie personnelle ou professionnelle.
• Prise de conscience sur la nécessité et les bénéfices d’acquérir de nouveaux comportements et attitudes.

Objectifs

• Mieux comprendre la nature humaine pour mieux se comprendre.
• Savoir être authentique et avoir une communication claire dans sa vie personnelle et professionnelle.
• Acquérir plus de profondeur et de maturité managériale en ayant plus de discernement.
• Se responsabiliser encore plus en regardant les choses en face.
• Être capable de situer ses axes de progrès sur le plan humain.
• Savoir prendre du recul et mieux gérer la pression professionnelle et le stress.

Pré-requis

• Être en posture de manager

Aptitude

Développement des savoirs-être du manager :

• Empathie et Bienveillance
• Droiture, fermeté et respect
• Sérénité
• Enthousiasme et sincérité

Compétences